Deal Coach | Coaching Alpha Leaders to Champion Their Favorite Challenge |
Podcasthost
Executive Coach für CEOs, Geschäftsführer und Vertriebsleiter, um herausragende Ergebnisse in Veränderungs-, Sanierungs- und Wachstumssituationen zu erzielen.
Dr. Michael Franz,
Independent Management Consultant & Executive Coach
Unique: Was macht mich einzigartig?
Als unabhängige Sigma-Persönlichkeit bin ich der ideale Gegenpart für Alpha-Persönlichkeiten, wie CEOs & MDs. In mir finden Sie einen Sparringspartner, der nicht nur Ihr Tempo und Ihre Intensität mitgeht, sondern diese auch steigert. Mit meiner ausgeprägten Mustererkennung finde ich Antworten auf Ihre Herausforderungen und Lösungen für Ihre hartnäckigen Probleme. Gemeinsam entwickeln wir Winning Strategies. Also, was ist Ihre größte Herausforderung? Lassen Sie es mich wissen!
Was ich meinen Kunden gebe:
Antrieb & Fokus
Executive Coach: Coaching Alpha Leader to Champion your Favorite Challenge.
Jeder Alpha-Leader hat eine Lieblings-Herausforderung, eine Schlüssel-Mission, die ihm besonders am Herzen liegt. Und mit mir an Ihrer Seite können Sie sich noch größeren Herausforderungen stellen. Drei Beispiele: Ich coache einen CEO bei der Bewältigung größerer und komplexerer Turnaround-Situationen. Einen anderen unterstütze ich dabei, massives Wachstum in hart umkämpften Märkten zu erreichen. Drittens helfe ich einem Senior Managing Director und seinem Team, größere und kompliziertere Geschäftsabschlüsse gegen starke Konkurrenz zu gewinnen.
Wie meine Kunden meine Arbeitsweise beschreiben:
Vordenker. Neue brillante Ideen. Liebe zum Detail. Absolute Präzision. Sicherer Anker.
Deal Coach: Winning mission-critical deals against tough competition / resistance
Im Laufe der Jahre habe ich einen sehr wirksamen Ansatz entwickelt, um geschäftskritische Deals zu gewinnen. Ich nenne ihn die „Fair Deal Methode“, und sie besteht aus drei effizienten Werkzeugen: dem Buying-Table, der No-Deal/Deal-Matrix und den Safety-Deals. Ich unterstütze Sie Zustimmung für entscheidende interne Initiativen gegen organisatorischen Widerstand zu erreichen oder Must-Win-Opportunities gegen starke Konkurrenz zu gewinnen. Mein Deal-Coaching findet immer on-job statt, was sicherstellt, dass Sie praktische Anleitung erhalten und gleichzeitig das Engagement und die Anwendung der Strategien in der realen Welt maximieren.
Was meine Kunden an mir schätzen:
Du bist ein Schlüssel für meinen Erfolg
Bei einer Zusammenarbeit mit Ihnen: Welche Rollen übernehme ich?
Executive-Coach: Erreichen des nächsten Levels
Strategischer Berater: Lösen teurer Probleme
Team-Builder: Aufbau kompetenter & motivierter Spitzenteams
Deal Coaching: Gewinnen von must-win Opportunities
Turnaround-Spezialist: Wandel und Wachstum erzielen
Warum meine Kunden gerne mit mir arbeiten:
Du bist mein Sparringpartner.
Working together:
Passen wir zusammen?
Machen Sie sich selbst ein Bild. Werfen Sie einen Blick auf meine kurzen YouTube-Videos und meine längeren Podcast Folgen. Dort finden Sie gute Beispiele, wie ich denke, an Probleme herangehe und Lösungen entwickle. Gefällt Ihnen meine Art? Dann schicken Sie mir gerne eine E-Mail mit Ihren Anliegen. Ob und wie wir zusammenarbeiten wollen, klären wir in einem persönlichen Gespräch.
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Kunden Stimmen
Du bist mein Sparringspartner.
Ich finde sonst niemanden im Unternehmen, der auf meinem Level mit mir Team spielen will oder kann. Also bin ich immer allein. Was die Zusammenarbeit mit dir so erfolgreich macht: Es macht mir Freude mit Dir die herausforderndsten Projekte anzugehen.
Du formst Top-Teams.
Mit Deiner positiven, aufbauenden und anerkennenden Art, formst Du Schritt für Schritt aus jedem Teammitglied einen Top Performer. Du bringst Energie, Spass und Engagement in den Raum. Mit Deiner natürlichen Autorität sorgst Du für mehr Mut und Disziplin.
Unsere Erfolgsquote ist so viel höher, wenn du dabei bist
Insbesondere bei den Must-Win-Opportunities. Du fügst immer die paar Prozentpunkte hinzu, die den Unterschied zwischen Gewinnen und Verlieren ausmachen. Deshalb arbeiten wir schon seit so vielen Jahren zusammen.
Ein Coach, der gute Ergebnisse liefert.
Eine seltene Kombination aus extremer Kompetenz und Empathie macht Dr. Michael Franz zu einem außergewöhnlichen Coach. Er ist ein Experte darin, Menschen zu coachen, um ihre Persönlichkeit zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, extrem schwierige bis unmögliche Ziele zu erreichen. Er versteht schnell die grundlegenden Herausforderungen des Unternehmens und unterstützt seine Coachees damit erfolgreich umzugehen. Unsere zwei aufeinanderfolgenden Projekte in den letzten vier Jahren waren sehr erfolgreich.
Mit Michaels Hilfe wachsen Unternehmen schnell, indem sie high-performance Teams aufbauen. Mit Michael im Hintergrund habe ich mich immer sehr zuversichtlich und sicher gefühlt, die komplexesten Herausforderungen anzugehen, wie z.B. organisatorische und kulturelle Veränderungen in schwierigen Umgebungen voranzutreiben. Ich empfehle Michael als Coach für alle, die sich ernsthaft weiterentwickeln wollen und komplexe Unternehmensherausforderungen lösen wollen. Er ist ein Asset, das man im seinem Leben haben sollte!
Warum Du darüber nachdenken solltest mit Michael zu arbeiten?
Wir haben vor sechs Jahren begonnen einen neuen Geschäftsbereich zu entwickeln. B2B, C-Level Vertrieb. Unser Business Unit Director und ich haben seit Beginn überdurchschnittlich performt. Was Michael getan hat? Er hat uns sehend gemacht, warum wir beide so erfolgreich sind und uns befähigt, dies in die DNA unseres Teams zu tragen. In Zahlen gesprochen: Eine Steigerung des Umsatzes um 480% in zwei Jahren. Michael hat uns beschleunigt. Michael hat uns verändert. Vom Top- zum Ultra-Performer mit gleichbleibenden Ressourcen.
Mein allererster Eindruck?
Interessant. Ungewöhnlicher Typ. Vielleicht ein Hauch zu esoterisch für meinen Geschmack. Aber will ich kennenlernen. Du bist vertrauenswürdig. Ich vertraue Dir. Spreche mit Dir ganz offen. Das ist ganz wesentlich für mich. Du nimmst Dir Zeit, Menschen in Ihren Stärken, Schwächen, Historie zu verstehen. Das ist eine Deiner großen Stärken: Deine Fähigkeit Leute sehr schnell und sehr gut zu verstehen und dann das Beste aus Ihnen herauszuholen. Es ist unfassbar, wie viele Leute Du mitnimmst. Das machst Du wirklich exzellent.
Was macht Dich als Coach besonders?
Du denkst nicht nur über den Tellerrand, sondern gleich über den Tisch heraus. Die gehst „Beyond the obvious“. Man muss Dir jedoch die Zeit und den Input geben, dass Du über den ganzen Tisch hinausdenken kannst. Die meisten Coaches hören zu früh auf. Springen zu schnell in die Schublade. Sehen nur das Produkt oder die Unternehmensstruktur. Aber Du nimmst Dir die Zeit, wirklich das Problem verstehen und dann eine kreative, maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln. Mit Dir entstehen Winning Strategies.
Angenehm Unangenehm
Von Dr. Michael Franz gecoached zu werden ist angenehm unangenehm. Denn er ist klar im Feedback, sucht die zielgerichtete Konfrontation und führt aufgeschobene Entscheidungen herbei und fordert Umsetzung ein. Dabei bleibt er behutsam und hat stets mich selbst, mein Team und meine Familie im Blick. Dies führt dazu, dass ich mich bzw. wir im Team uns nach dem Coaching voller Motivation und Spaß mit den gemeinsam entwickelten Lösungen befassen und großartige Ergebnisse erzielen.